Strona używa cookies. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie cookies, zgodnie z ustawieniami Twojej przeglądarki. Wyłączenie cookies
może powodować utrudnienia podczas przeglądania strony internetowej. Więcej w Polityce cookies x

Kontrast: 

Wersja zwykła Wersja kontrastowa

Oferta zatrudnienia na stanowisko: ElektromonterstrzalkaStrona główna

Oferta zatrudnienia na stanowisko: Elektromonter

06.09.2023

Cel stanowiska Elektromonter:

  • Rozwój i utrzymanie instalacji, urządzeń i maszyn infrastruktury technicznej Spółki w zakresie systemu elektro-energetycznego.

Zakres zadań wynikający z celu stanowiska:

  • prowadzenie przeglądów elektronarzędzi
  • bieżące przeglądy i konserwacje urządzeń elektrycznych
  • naprawy warsztatowe i remonty urządzeń elektrycznych
  • miejscowe naprawy awaryjne urządzeń elektrycznych
  • przeprowadzenie montażu urządzeń, ich parametryzacja i kalibracja
  • prace ruchowe w rozdzielniach elektrycznych średniego i niskiego napięcia (15 kV, 400 V, łączenia i przełączenia zasilania)
  • prace na wysokości powyżej 3 m
  • prace przy instalacjach zewnętrznego oświetlenia (lampy i słupy oświetleniowe)

 Forma zatrudnienia:

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • okres zatrudnienia:  3-miesięczny okres próbny z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony,
  • zatrudnienie na cały etat w godzinach od 7.00-15.00,
  • praca od poniedziałku do piątku.

 Wymagania:

  • wykształcenie minimum zawodowe kierunkowe (techniczne),
  • uprawnienia SEP w kategorii eksploatacji do 1 kV,
  • umiejętność czytania dokumentacji technicznej,
  • prawo jazdy kat. B,
  • dyspozycyjność (dyżury w ramach pogotowia)
  • umiejętność pracy w zespole.

Wynagrodzenie:

Wysokość wynagrodzenia uzależniona od poziomu umiejętności, posiadanych uprawnień oraz stażu pracy.
Wynagrodzenie zasadnicze brutto w wysokości  4910,00 zł/m-c plus  10% premii regulowanej.

 Wymagane dokumenty:

  • CV
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagane uprawnienia.

Wymagane dokumenty powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia naboru”.

Osoby zainteresowane prosimy o złożenie kompletu dokumentów  w sekretariacie Spółki (ul. Elizy Orzeszkowej 1, Słupsk) lub pocztą elektroniczną na adres: sekretariat@wodociagi.slupsk.pl

Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Spółce  zostaną dołączone do jego akt osobowych.

Dokumenty pozostałych kandydatów nie będą odsyłane, natomiast będą one przechowywane w Dziale Księgowości i Kadr przez okres trzech miesięcy od dnia rozstrzygnięcia  o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. Przedsiębiorstwo „Wodociągi Słupsk” sp. z o. o.  nie odsyła dokumentów kandydatom. Po upływie okresu trzech miesięcy nieodebrane przez kandydatów dokumenty zostaną protokolarnie zniszczone.

Do pobrania: kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie